SAP IS-U Senior Consultant

Descrizione

Il Team IS-U di Derga è alla ricerca di una figura che abbia maturato una seniority importante nell’implementazione di progetti end to end relativamente ai processi di METERING in ambito SAP IS-U per i principali servizi delle Multi-Utility (energia elettrica, gas, ciclo idrico integrato, rifiuti).

In Derga avrai la possibilità di

• essere convolto/a nella realizzazione di diversi progetti di nuova implementazione in ambito SAP IS-U, con particolare focus nell’area delle Misure, potendone seguire in prima persona tutte le fasi progettuali: dalla raccolta dei requisiti fino al supporto post go-live;

• contribuire alle attività di Application Maintenance per diverse tipologie di clienti utilities e non solo! anche di numerosi clienti operanti nei servizi (di connettività, viabilità…);

• entrare a far parte di Team di progetto composti da professionisti con cui confrontarti e misurarti quotidianamente favorendo la tua crescita professionale!

Ci piacerebbe incontrare candidati con i seguenti requisiti

• esperienza di almeno 4-5 anni nell’ implementazione di progetti SAP in ambito IS-U preferibilmente in aziende di consulenza e/o nelle funzioni IT di aziende Multi-Utility strutturate;
• ottima conoscenza dei processi relativi al modulo ISU DM, EDM, con propensione alla multidisciplinarietà nell’ambito IS-U, della user experience (SAP FIORI) e del problem solving funzionale e tecnici di anomalie delle applicazioni coinvolte;
• ottima conoscenza delle seguenti aree: Gestione Anagrafiche commerciali e tecniche, Gestione integrazioni con sistemi terzi, Gestione End To End Letture/Consumo di Processo e Periodiche (sia lato Vendita che Distribuzione) Gestione Stradario, Anagrafiche Distributore;
• forte propensione al Teamworking;
• buona conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un’esperienza di progetto all’estero

Cosa offriamo

• la concreta possibilità di lavorare su progetti sfidanti sulle tecnologie più innovative (HANA, Cloud, SAP Fiori, SAP BTP);
• un piano di crescita professionale personalizzato e strutturato nel tempo;
• buon work life balance dato dal mix tra cultura aziendale, persone, pianificazione del lavoro e staffing interno;
• l’opportunità di lavorare con un approccio volto alla qualità

Smart working

Tutti i nostri collaboratori avranno la possibilità di lavorare almeno il 50% del tempo da remoto, percentuale che può assumere anche valori più alti se in presenza di particolari esigenze personali.